- [心理健康] 如何應(yīng)對職場冷暴力
- 面對職場冷暴力，首先提升自己的業(yè)務(wù)能力，其次要尋求更多機(jī)會(huì)和別人溝通，不要執(zhí)意追求輸贏和公平，要容忍差距，認(rèn)可自己的角色。
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